Статья рассказывает о проблеме поиска замены директора в компании и предлагает два пути: найти готового управленца или вырастить его из своих кадров. Автор подчеркивает, что оба варианта могут быть успешными, но собственники часто допускают ошибки, такие как поиск замены себя и нежелание своих сотрудников брать на себя ответственность.