Статья о том, как важна организационная структура в клинике и как ее необходимо модернизировать и адаптировать под растущие потребности. Автор подчеркивает, что структура должна быть гибкой и эффективной, а не мертвой схемой на стене. Она должна помогать сотрудникам выполнять свои функции и взаимодействовать между собой, а не создавать лишние барьеры.